Weiterbildung fördern lassen und Zukunftskompetenzen aufbauen
Gezielt qualifizierte Mitarbeitende sind ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Neue Technologien, wachsende Anforderungen und der zunehmende Fachkräftemangel stellen Unternehmen vor eine zentrale Frage:
Wie lassen sich Weiterbildungsmaßnahmen wirtschaftlich und nachhaltig umsetzen?
Viele Qualifizierungsmaßnahmen lassen sich durch staatliche Förderprogramme und Zuschüsse finanziell unterstützen. So können Unternehmen einen erheblichen Teil ihrer Weiterbildungsinvestitionen refinanzieren.
New Horizons begleitet Sie bei der Auswahl passender Trainingsprogramme und informiert über relevante Förderoptionen.
Warum Mitarbeiterqualifizierung heute wichtiger ist als je zuvor
Unternehmen stehen vor tiefgreifenden Veränderungen:
› KI verändert Arbeitsprozesse grundlegend
› Digitaler Wandel erfordert kontinuierlichen Kompetenzaufbau
› Fachkräftemangel erschwert externe Personalgewinnung
› Informationssicherheit wird zur Kernkompetenz
› Führungsaufgaben erfordern neue Fähigkeiten
Vorhandene Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln ist in vielen Fällen schneller, wirtschaftlicher und nachhaltiger als externe Rekrutierung.
Welche Weiterbildungen können gefördert werden?
Im Grundsatz können alle auf dieser Website angebotenen Qualifizierungsmaßnahmen gefördert werden. Welche Förderung konkret in Frage kommt, richtet sich nach den individuellen Voraussetzungen.
Mit dem Qualifizierungschancengesetz (QCG) können Weiterbildungen – je nach Voraussetzungen – mit bis zu 100 % gefördert werden!
Abhängig von Unternehmensgröße, Branche und Qualifizierungsziel stehen verschiedene Förderprogramme zur Verfügung.
Das Qualifizierungschancengesetz ermöglicht es Unternehmen, Beschäftigte gezielt auf neue Anforderungen vorzubereiten.
Unter bestimmten Voraussetzungen können gefördert werden:
› Lehrgangskosten
› Qualifizierungskosten
› Zuschüsse zum Arbeitsentgelt während der Weiterbildung
Das Programm ist besonders relevant für Unternehmen, die Mitarbeitende im Zuge von Digitalisierung, Automatisierung oder technologischem Wandel weiterentwickeln möchten.
Förderprogramme der Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit fördert Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Beschäftigten.
Zuschüsse für Qualifizierungsmaßnahmen können je nach Voraussetzungen beantragt werden.
Wie New Horizons unterstützt
Die Auswahl passender Qualifizierungsmaßnahmen und Förderprogramme ist komplex.
Unsere Expertinnen und Experten begleiten Sie bei:
Weiterbildung in Vollzeit oder Teilzeit – flexibel an den Bedarf angepasst
Jedes Unternehmen hat andere Rahmenbedingungen. Viele Qualifizierungsmaßnahmen lassen sich sowohl in Vollzeit als auch berufsbegleitend oder in Teilzeit durchführen.
Intensive Vollzeit-Trainings ermöglichen einen kompakten Kompetenzaufbau. Teilzeit- und berufsbegleitende Formate hingegen erlauben es, Weiterbildung nahtlos in den Arbeitsalltag zu integrieren – ohne vollständige Freistellung.
New Horizons hilft Ihnen, das passende Lernformat zu finden – von kompakten Intensivtrainings über mehrwöchige Programme bis zu individuellen Lernpfaden für Fachkräfte, Führungskräfte und Teams.
Analyse des Qualifizierungsbedarfs
Gemeinsam identifizieren wir die Kompetenzen, die Ihr Unternehmen heute und künftig benötigt.
Entwicklung individueller Lernpfade
Wir entwickeln passgenaue Weiterbildungskonzepte für Fachkräfte, Führungskräfte und Teams.
Beratung zu Förderoptionen
Wir informieren über relevante Förderprogramme und unterstützen bei der Planung Ihrer Qualifizierungsstrategie.
Durchführung der Trainings
Unsere Schulungen sind flexibel verfügbar:
› Präsenztrainings Klassenraum Training - physisch
› Live Trainings: OnlineLive – virtuell
› Hybridformat: WalkIn® – physisch/virtuell
› Hybridformat: Connected Classroom – physisch/virtuell
› Firmenschulungen bei Ihnen oder bei uns - physisch/virtuell
› Zertifizierungsvorbereitungen
Vorteile geförderter Weiterbildung
Für Unternehmen
› niedrigere Weiterbildungskosten
› gezielter und effizienter Kompetenzaufbau
› stärkere Mitarbeiterbindung
› verbesserte Wettbewerbsposition
› langfristige Fachkräfteentwicklung
› gesteigerte Innovationskraft
Für Mitarbeitende
› neue berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
› ausgebaute digitale Kompetenzen
› bessere Beschäftigungsfähigkeit
› souveränerer Umgang mit neuen Technologien
Warum New Horizons?
New Horizons unterstützt Unternehmen weltweit seit Jahrzehnten dabei, zukunftsrelevante Kompetenzen systematisch aufzubauen.
Unsere Schwerpunkte:
› Künstliche Intelligenz
› Microsoft Copilot
› ChatGPT
› IT-Weiterbildung
› Cybersecurity
› Leadership
› Future Skills
Mit maßgeschneiderten Lernkonzepten und praxisorientierten Trainings begleiten wir Unternehmen dabei, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln und vorhandene Förderoptionen vollständig auszuschöpfen.
Abhängig vom Förderprogramm können Schulungen in KI, IT, Cybersecurity, Leadership, digitalen Kompetenzen und Future Skills finanziell unterstützt werden.
Ja. Zahlreiche Förderprogramme sind explizit auf kleine und mittelständische Unternehmen ausgerichtet und unterstützen gezielt die Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden.
Ja. New Horizons berät Unternehmen bei der Planung und Auswahl geeigneter Weiterbildungen und gibt Hinweise zu möglichen Förderwegen. Die Entscheidung über eine Förderung liegt ausschließlich bei den zuständigen Förderstellen.
Das QCG ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeitende gezielt für technologische und digitale Veränderungen zu qualifizieren. Unter bestimmten Bedingungen werden Lehrgangskosten sowie Zuschüsse zum Arbeitsentgelt gefördert.
Ja. Je nach Programm können Qualifizierungen in Vollzeit, Teilzeit oder berufsbegleitend gefördert werden. Welches Format in Frage kommt, hängt von den individuellen Voraussetzungen ab.
Unternehmen bauen Kompetenzen kosteneffizient auf, bereiten Mitarbeitende gezielt auf künftige Anforderungen vor und stärken damit Bindung und Fachkräfteentwicklung langfristig.
Der erste Schritt ist eine Bedarfsanalyse. Darauf aufbauend werden geeignete Maßnahmen ausgewählt und passende Förderprogramme einbezogen. Je früher die Planung beginnt, desto reibungsloser verläuft die Umsetzung.
Abhängig vom jeweiligen Programm können Weiterbildungskosten und Zuschüsse zum Arbeitsentgelt bezuschusst werden. Umfang und Art der Förderung richten sich nach den geltenden Voraussetzungen.
Jetzt Förderoptionen prüfen
Nutzen Sie staatliche Förderprogramme, um die Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden planbar und kosteneffizient umzusetzen.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit unseren Weiterbildungsexperten und erfahren Sie, welche Förderoptionen zu Ihrem Unternehmen passen.
