ITIL® 4 Strategist Direct Plan and Improve (DPI) mit Examen

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Preis auf Anfrage

Dauer
3 Tage

Unternehmen und Arbeitsuchende:
dieser Kurs ist zu 100 % förderbar!
 

Standort

Kurssprache
deutsch

Trainingslösung
Connected Classroom

Der erfolgreiche Umgang mit IT-Services verlangt weit mehr als technisches Know-how: Entscheidend sind eine vorausschauende Strategie, agile Strukturen und ein ständiger Optimierungswille. In diesem Training lernst du, wie du IT-Service-Management-Prozesse nachhaltig gestaltest, steuerst und kontinuierlich verbesserst – mit einem klaren Fokus auf strategische Wirkung.

Was dich im Training erwartet:

  • Entwicklung praxisnaher Strategien zur Optimierung von Services und Prozessen.
  • Aufbau robuster Governance-Modelle zur nachhaltigen Steuerung von IT-Services.
  • Einsatz von Kennzahlen und KPIs zur gezielten Qualitäts- und Effizienzsteigerung.
  • Integration agiler und flexibler Methoden in bestehende Service-Management-Strukturen.
  • Etablierung eines gelebten kontinuierlichen Verbesserungsprozesses über alle Ebenen hinweg.
  • Intensive Vorbereitung auf die ITIL® 4 Strategist-Prüfung mit gezielten Übungseinheiten und Profi-Tipps.

Voraussetzung:

Für die Teilnahme ist eine ITIL® 4 Foundation-Zertifizierung erforderlich – sie bildet die Grundlage für das strategische Know-how, das in diesem Kurs vermittelt wird.

Die Buchung aller ITIL® 4-Kurse setzt die Teilnahme an einer Prüfung voraus. Die Kosten für die Prüfung sind bereits im Kurspreis inbegriffen.
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Kursinhalte
  • Wichtige ITIL®-4-Begriffe zusammengefasst
  • Ziele und Anforderungen zielgerichtet verteilen
  • Strategien, Kontrollen und Leitlinien effektiv festlegen
  • Entscheidungsbefugnisse richtig positionieren
  • Risiko und Risikomanagement im DPI erkennen
  • Einfluss von Governance auf DPI verstehen
  • Kontrollen angemessen gestalten
  • ITIL®-Modell für kontinuierliche Verbesserung anwenden, um das Service Value System zu optimieren
  • Assessment-Ziele, Outputs, Anforderungen und Kriterien erkennen
  • Passende Bewertungsmethoden für bestimmte Situationen wählen
  • Ergebnisse einer Verbesserung definieren und priorisieren
  • Verständnis für organisatorische Veränderungen und deren Nutzen
  • Identifikation und Management von Interessengruppen
  • Kommunikation und Einflussnahme auf andere
  • Etablierung von Feedbackkanälen
  • Schaffung effektiver Schnittstellen entlang der Wertschöpfungskette
  • Indikatoren und Metriken zur Zielunterstützung festlegen
  • Wertströme und Praktiken unterscheiden
  • Auswirkungen auf Planung und Verbesserung verstehen
  • Die 4 Dimensionen begreifen
  • Leitprinzipien anwenden
  • Wertstrom-Mapping durchführen
  • Arbeitsabläufe optimieren
  • Verschwendung beseitigen
  • Feedback sicherstellen und nutzen

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