Business Analysis - Requirements Engineering

Preis
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Dauer
2 Tage

Unternehmen und Arbeitsuchende:
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Standort

Kurssprache
deutsch

Trainingslösung
Connected Classroom

Der Kurs bietet einen intensiven Einstieg ins Requirements Engineering – eine zentrale Disziplin für alle, die mit der Analyse, Verwaltung und dem Verständnis von Anforderungen in Kunden-Lieferanten-Beziehungen arbeiten.

Er richtet sich an:

  • Fachleute im Anforderungsmanagement
  • Business Analysten
  • Requirements Engineers
  • Produktmanager und andere

Lernziele:

  • Anforderungsmanagement-Rahmen
  • Hierarchie und Struktur von Anforderungen
  • Wichtige Akteure im Prozess
  • Techniken zur Anforderungserhebung und -modellierung
  • Dokumentation und Analyse von Anforderungen
  • Validierung und Qualitätssicherung

Ziel:

Praktische Fähigkeiten und Selbstvertrauen für eine erfolgreiche Karriere als Business Analyst im Bereich Requirements Engineering.
 

Kursinhalte
  • Gegenseitiges Kennenlernen
  • Überblick über den Kurs
  • Lernziele des Kurses
  • Aufbau des Kurses
  • Agenda des Kurses
  • Einführung in die Unternehmensanalyse
  • Aufbau und Nutzen der Business Analysis Foundation
  • Details zur Prüfung
  • Business-Analyse-Zertifizierungsschema
  • Intention und Kontext
  • Die Ursprünge der Unternehmensanalyse
  • Die Entwicklung der Unternehmensanalyse
  • Der Umfang der Unternehmensanalyse
  • Ein ganzheitlicher Ansatz
  • Die Rolle und die Verantwortlichkeiten des Unternehmensanalytikers
  • Persönliche Qualitäten
  • Geschäftliche Kenntnisse
  • Berufliche Techniken
  • Die Entwicklung von Kompetenzen
  • Der Kontext der Strategie
  • Die Definition von Strategie
  • Entwicklung der Strategie
  • Externe Umweltanalyse
  • Interne Umweltanalyse
  • SWOT-Analyse
  • Umsetzung der Strategie
  • Ein Ansatz zur Problemlösung
  • Stufen des Prozessmodells der Unternehmensanalyse
  • Zielsetzungen der Stufen des Prozessmodells
  • Vorgehensweisen für jede Stufe des Prozessmodells
  • Techniken, die innerhalb jeder Prozessmodellphase verwendet werden
  • Interviews
  • Beobachtung
  • Workshops
  • Szenarien
  • Prototypisierung
  • Quantitative Ansätze
  • Dokumentieren der aktuellen Situation
  • Stakeholder-Kategorien und Identifizierung
  • Analyse der Interessengruppen
  • Strategien für das Stakeholder-Management
  • Management von Interessengruppen
  • Verstehen der Stakeholder-Perspektiven
  • Modelle für Geschäftsaktivitäten
  • Organisatorischer Kontext
  • Eine alternative Sicht auf eine Organisation
  • Die organisatorische Sicht der Geschäftsprozesse
  • Wertvorstellungen
  • Prozessmodelle
  • Analyse des Ist-Prozessmodells
  • Verbesserung der Geschäftsprozesse (Soll-Geschäftsprozess)
  • Gab-Analyse
  • Einführung in die Unternehmensarchitektur
  • Definition von Unternehmensarchitektur
  • Techniken der Unternehmensarchitektur
  • Der Business Case im Projektlebenszyklus
  • Identifizierung von Optionen
  • Bewertung der Durchführbarkeit des Projekts
  • Struktur eines Business Case
  • Bewertung von Investitionen
  • Ein Rahmen für das Requirements Engineering
  • Akteure in der Anforderungserhebung
  • Erhebung von Anforderungen
  • Anforderungsanalyse
  • Validierung von Anforderungen
  • Das Anforderungsdokument
  • Der Anforderungskatalog
  • Verwaltung der Anforderungen
  • Modellierung von Systemfunktionen
  • Modellierung von Systemdaten
  • Bereitstellung der Lösung
  • Kontext
  • Lebenszyklen
  • Die Rolle der BA im Lebenszyklus der Unternehmensänderung
  • Entwurfsphase
  • Phase der Implementierung
  • Realisierungsphase

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